O professor Robert Livingston, da Harvard Kennedy School, afirma que empresas dos Estados Unidos estão recuando em políticas de diversidade e equidade racial, com reflexos em outros países.
Pesquisador de preconceito racial, discriminação e comportamento nas organizações, Livingston avalia que o movimento indica um período difícil para a promoção da equidade racial no mundo corporativo.
Segundo o professor, muitas empresas aderiram às políticas apenas após o assassinato de George Floyd e nunca demonstraram compromisso consistente com o tema.
Fonte: O Globo