Robert Livingston, professor da Harvard Kennedy School, avalia que empresas dos Estados Unidos estão recuando nas políticas de diversidade e equidade racial, com efeitos também em outros países.
Pesquisador de preconceito racial, discriminação e comportamento nas organizações, Livingston afirma que o movimento sinaliza um período difícil para a promoção da equidade racial no mundo corporativo.
Segundo o professor, muitas empresas aderiram às iniciativas apenas após a morte de George Floyd e não demonstraram compromisso duradouro com o tema.
Fonte: O Globo