Nos Estados Unidos, Robert Livingston, professor da Harvard Kennedy School, afirma que empresas estão recuando em políticas de diversidade e equidade racial, com possíveis reflexos em outros países.
Pesquisador de preconceito racial, discriminação e comportamento nas organizações, Livingston avalia que o movimento representa um período sombrio para a promoção da equidade racial no mundo corporativo.
Segundo o professor, muitas empresas aderiram às iniciativas apenas após o assassinato de George Floyd e agora demonstram falta de compromisso e coragem para manter essas políticas.
Fonte: O Globo