Robert Livingston, professor da Harvard Kennedy School, afirma que empresas dos Estados Unidos estão recuando em políticas de diversidade e equidade racial, com reflexos em outros países.
Pesquisador de preconceito racial, discriminação e comportamento nas organizações, Livingston avalia que o movimento sinaliza um período difícil para a promoção da equidade racial no mundo corporativo.
Segundo o professor, muitas empresas só aderiram às iniciativas após o assassinato de George Floyd e não demonstraram compromisso duradouro com o tema.
Fonte: O Globo