Robert Livingston, professor da Harvard Kennedy School, afirma que empresas dos Estados Unidos estão recuando em políticas de diversidade e equidade racial, em um movimento que também repercute em outros países.
Pesquisador de preconceito racial, discriminação e comportamento nas organizações, Livingston avalia que o ambiente corporativo entrou em um período sombrio para a promoção da equidade racial.
Segundo o professor, o recuo revela que muitas empresas não mantinham compromisso efetivo com o tema e apenas aderiram às iniciativas após o assassinato de George Floyd.
Fonte: O Globo