Robert Livingston, professor da Harvard Kennedy School, afirma que empresas dos Estados Unidos estão recuando em políticas de diversidade e equidade racial, com reflexos em outros países.
Pesquisador de preconceito racial, discriminação e comportamento nas organizações, Livingston avalia que o ambiente corporativo entrou em um período sombrio para a promoção da equidade racial.
Segundo o professor, muitas empresas passaram a adotar essas políticas após o assassinato de George Floyd, mas não demonstraram compromisso consistente com o tema. Para ele, o recuo revela falta de compromisso e coragem.
Fonte: O Globo