Robert Livingston, professor da Harvard Kennedy School, afirma que empresas dos Estados Unidos estão recuando em políticas de diversidade e equidade racial, movimento que também produz reflexos em outros países.
Pesquisador de preconceito racial, discriminação e comportamento nas organizações, Livingston avalia que o mundo corporativo entra em um período sombrio para a promoção da equidade racial.
Segundo o professor, o recuo indica que muitas empresas não assumiram compromisso duradouro com o tema e apenas aderiram às políticas após o assassinato de George Floyd.
Fonte: O Globo