Na última semana, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) assinou um aditivo ao convênio com a Fundação Assistencial dos Servidores do Ministério da Fazenda (Assefaz), oferecendo um novo plano de saúde para os servidores do governo federal. O plano “Jade Capital” terá cobertura geográfica restrita às capitais brasileiras e ao Distrito Federal, com valores mais acessíveis.
Detalhes do plano de saúde “Jade Capital”
De acordo com o MGI, o novo plano será disponibilizado a todos os servidores do Executivo Federal em cidades brasileiras, com preços que variam conforme a faixa etária, salário e capital de residência. A copaarticipação mensal é limitada a R$ 128,81, e o atendimento virtual (telessaúde) não exige coparticipação.
Segundo o órgão, os beneficiários poderão aderir ao plano com isenção total de carência em até 30 dias após assinatura do aditivo. Para os servidores aprovados no Concurso Público Nacional Unificado (CNU) que ainda não ingressaram no serviço, o prazo de isenção de carência será de 60 dias a partir da posse.
Regras e reajustes do novo plano de saúde
Além das condições de adesão, o aditivo altera a data-base para os reajustes, que passa de 1º de julho para 1º de agosto, alterando assim o período de aplicação de possíveis reajustes anuais.
Contexto e benefícios para os servidores
O novo plano de saúde visa proporcionar uma alternativa mais acessível aos servidores públicos, com cobertura em todas as capitais e o Distrito Federal, além de oferecer condições mais favoráveis de preços e atendimento virtual gratuito. Isso reforça o compromisso do governo em melhorar as condições de assistência à saúde dos funcionários públicos federais.
Impactos na assistência à saúde dos servidores
Especialistas apontam que a iniciativa deve contribuir para a redução de custos e melhorias no acesso ao cuidado médico para os servidores do Executivo. A adesão ao plano “Jade Capital” representa uma oportunidade de oferecer cobertura mais regionalizada a um custo menor, especialmente considerando os critérios de faixa etária e salarial.
Mais informações sobre o plano e o processo de adesão podem ser conferidas no site da Metropoles.
