Com o crescimento no número de brasileiros com ensino superior completo e a oferta ampliada de cursos, a pós-graduação vem ganhando relevância como diferencial de salários e possibilidades de carreira, apontam especialistas e estudos recentes. Segundo levantamento do economista Naercio Menezes Filho, pesquisador do Insper, quem conclui uma pós-graduação possui rendimento médio de R$ 11.539, quase o dobro do valor de quem apenas concluiu o ensino superior, de R$ 6.160.
O impacto da pós-graduação no mercado e na renda dos profissionais
Dados indicam que, apesar de ainda representar uma parcela pequena da população, a procura por pós-graduação – hoje com 1% de conclusão no país – tem crescido consideravelmente. “Desde 2011, quem possui ensino superior tinha um diferencial salarial maior, mas esse gap vem diminuindo diante do aumento das matrículas universitárias e da oferta de cursos de pós-graduação”, explica Naercio. Ele observa que, em 2001, apenas 6% da população tinha ensino superior completo, enquanto atualmente essa fatia já chega a 20%.
Educação contínua: a nova dinâmica no mercado de trabalho
Com a digitalização e a complexidade crescente dos cargos, a formação contínua tornou-se uma exigência. Marcelo Neri, economista da FGV, ressalta que os ganhos dos pós-graduados vão além do salário, incluindo maior chance de ocupação, formalização e benefícios. “O mercado cria um prêmio educacional para quem consegue atingir os níveis exigidos”, afirma. Para ele, o profissional precisa manter-se atualizado em uma lógica de lifelong learning, mesmo após a conquista de uma vaga.
Essa nova realidade já é percebida em processos seletivos, como na Subsea 7, onde a pós-graduação é vista como diferencial para cargos gerenciais, de finanças e engenharia. “Profissionais mais bem preparados tomam decisões mais assertivas e oferecem soluções para problemas complexos”, complementa Alessandra Nogueira, diretora de RH da empresa.
Valorização da pós-graduação nas empresas
Além do aumento salarial, a pós-graduação impacta a trajetória de desenvolvimento profissional. Thaiane Nolasco, engenheira química com mestrado, afirma que seu título lhe proporcionou vantagem competitiva e maior reconhecimento no mercado. “O mestrado foi fundamental para alcançar posições de destaque e abrir o caminho para o doutorado”, afirma ela.
Empresas renomadas, como a Nestlé, incentivam a formação continuada, oferecendo programas internos de capacitação e apoio financeiro. Segundo Izabel Azevedo, Diretora de Talento e Cultura, esses investimentos refletem a valorização do compromisso com o aprimoramento constante dos colaboradores.
Perspectivas futuras e tendências no mercado de trabalho
Com o avanço da inteligência artificial e as mudanças tecnológicas, as profissões exigirão cada vez mais especialização. Estimativas indicam que até 2030 algumas profissões serão extintas, enquanto a demanda por profissionais qualificados seguirá em alta. Patricia Suzuki, diretora de RH da Redarbor, destaca que a especialização será um diferencial na conquista de cargos mais altos e melhores remunerações no contexto da transformação digital.
Assim, a tendência revela que investir em pós-graduação e atualização contínua será uma estratégia fundamental para profissionais que desejam se manter competitivos e aproveitar as oportunidades de um mercado em rápida mudança.
Mais informações e dados podem ser acessados no completo artigo do Globo.
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