Durante conversa com Fernando Modé, CEO do Grupo Boticário, ele compartilhou experiências que ilustram que não há receita única para o sucesso na trajetória profissional, destacando a importância de viver o momento e confiar no caminho que se escolhe.
Perspectivas de carreira e lições de Fernando Modé
Modé revela que, no início de sua carreira, sentia ansiedade ao ver colegas sendo promovidos, o que o levava a pensar que estava ficando para trás. Hoje, ele acredita que a tranquilidade para viver o momento é fundamental: “Precisa ter um pouco de tranquilidade que, lá na frente, as coisas vão funcionar”, afirma. Sua trajetória prova que o sucesso inclui fatores imprevisíveis e que cada fase tem seu valor.
Formação e influência familiar
Com formação em Direito, Modé conta que começou a carreira como advogado, tendo também experiência como mestre e professor na área. Sua influência familiar, especialmente do tio advogado, o direcionou inicialmente para o Direito. Apesar de sua formação jurídica, afirma que a carreira na área executiva exige uma visão mais ampla, que ele desenvolveu ao evoluir profissionalmente.
De advogado a gestor na indústria
Logo após se formar, aos 28 anos, atingiu uma posição de gerente jurídico na Iochpe Maxion. Segundo ele, a oportunidade surgiu devido à sua curiosidade e envolvimento com diferentes temas, o que o favoreceu durante uma reestruturação na empresa. Sua versatilidade, atuando em várias áreas além do jurídico, foi um diferencial para o crescimento.
Mudança para o Grupo Boticário e ambições acadêmicas
Motivado pelo desejo de sair de São Paulo e construir uma carreira acadêmica, Modé mudou-se para Curitiba, onde ingressou no Grupo Boticário. Encarou um passo que, na visão tradicional, parecia uma queda de cargo — de gerente jurídico na indústria para advogado interno —, mas que se revelou uma oportunidade de construção de novas habilidades e crescimento integral na empresa.
Aprendizado antes dos 35 anos
Para Modé, seria útil ter compreendido há mais tempo que os momentos difíceis fazem parte do processo e que confiar no percurso é essencial. Ele aconselha: “Viva o tempo”, acreditando que muitas dúvidas atuais se dissipam com a experiência. A sua trajetória mostra que, mesmo quando parece que se está ficando para trás, o caminho ainda pode ser de grandes realizações.
Tenacidade e crescimento na Boticário
Durante seus 11 anos como diretor financeiro, Modé experimentou um crescimento exponencial na empresa, cuja receita multiplicou por dez. Participou de projetos estratégicos, como a criação de marcas importantes — Eudora, Quem Disse Berenice? — e novas linhas de negócios, que o desafiaram a atuar além do escopo financeiro e desenvolver sua capacidade de gestão multifuncional.
Vontade de trocar de emprego?
Para ele, o desejo de transformar algo, de inovar, sempre foi motivador suficiente para manter-se na mesma empresa, mesmo sem mudanças de cargo. Essa estabilidade permitiu que acumulasse conhecimentos diversos, sem perder o foco na evolução contínua.
Revelando a trajetória sem receita fixa
Modé reforça que a carreira não tem um caminho definido: suas experiências incluem desde a atuação como advogado até posições de gestão, com vários imprevistos ao longo do percurso. Ele brinca com as filhas, dizendo que o plano de carreira de militares, padres e freiras sempre é claro, ao passo que o restante começa de um jeito e termina de outro.
Conselhos para jovens profissionais
Ele recomenda que os jovens não percam oportunidades de experimentar, sendo curiosos e abertos a diferentes estímulos. “A gente não sabe o que não sabe”, comenta, ressaltando a importância da curiosidade e da capacidade de adaptação no início de uma trajetória.
Reflexões finais
Segundo Modé, quem é flexível e disposto a viver o momento pode se encaixar em várias oportunidades. Além disso, acredita que devemos analisar não só o presente, mas toda a trajetória, pois as mudanças muitas vezes levam a caminhos mais ricos e plurais na vida profissional.
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