A Prefeitura de Palmas, capital do Tocantins, anunciou a progressão horizontal de 407 servidores da Secretaria Municipal de Educação. Os nomes dos beneficiados foram divulgados na edição do Diário Oficial do Município, na última terça-feira (30). Destes, 264 são professores, 127 agentes administrativos educacionais, dez técnicos administrativos educacionais e seis agentes de transporte educacional. Essa iniciativa tem como objetivo valorizar o trabalho dos profissionais que atuam na educação pública da cidade.
Benefícios das progressões horizontais
As progressões horizontais estão previstas no Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) da Educação, conforme a legislação vigente. Essa modalidade de progressão permite que os profissionais da educação básica passem da classe em que se encontram para a imediatamente seguinte dentro de cada nível, proporcionando um avanço em suas carreiras. O pagamento desse benefício deve ocorrer a cada dois anos, levando em consideração a data de admissão do servidor.
A Prefeitura de Palmas destacou que essa medida está alinhada com os princípios de valorização do serviço público, estabelecidos no artigo 37 da Constituição Federal. “Essa medida reafirma o respeito e o reconhecimento ao trabalho dos profissionais que diariamente constroem uma educação pública de qualidade em nossa cidade”, afirmou Anice Moura, secretária da Educação.
Impacto nas carreiras dos educadores
Com a concessão de 1.616 progressões horizontais a profissionais da Educação em 2025, a Prefeitura de Palmas reafirma seu compromisso em valorizar e reconhecer o trabalho desses servidores. As progressões não apenas têm um impacto positivo nas carreiras dos educadores, mas também refletem um esforço para manter a qualidade do ensino oferecido na cidade.
Compromisso com a educação pública
A administração municipal tem investido recursos e esforço em diversas áreas da educação, incluindo melhorias na infraestrutura das escolas, formação continuada para os professores e programas de apoio aos alunos. A recente gestão da merenda escolar em Palmas também será conduzida pela Secretaria Municipal de Educação, com o intuito de garantir uma alimentação adequada e saudável aos estudantes.
Além das progressões horizontais, outras iniciativas têm sido implementadas visando aprimorar a qualidade do ensino em Palmas. O reconhecimento dos servidores é fundamental para incentivar um ambiente escolar mais motivado e comprometido com a educação das crianças e jovens da cidade.
Próximos passos e desafios
Embora os avanços já sejam visíveis, a Prefeitura de Palmas ainda enfrenta desafios para garantir a plena valorização de seus servidores. A implementação de políticas de educação mais eficientes e o enfrentamento de questões como a falta de recursos financeiros são tópicos que devem ser abordados nos próximos anos.
Os profissionais da educação aguardam com expectativa as próximas medidas que a prefeitura poderá tomar em relação à valorização e condições de trabalho. A transparência acerca dos processos de progressão e o apoio contínuo aos educadores são essenciais para o fortalecimento da educação pública no município.
Para visualizar a lista completa dos servidores que receberam as progressões, é possível acessar o Diário Oficial do Município ou clicar no link disponibilizado. O compromisso em valorizar a educação continuará a ser prioridade na gestão de Palmas, com o intuito de assegurar uma formação de excelência para todos os alunos.
Saiba mais sobre as novas diretrizes e as possíveis mudanças que podem impactar a educação na cidade acompanhando as atualizações através do portal de notícias da Prefeitura de Palmas e o G1 Tocantins.
