Exemplos de atrizes que enfrentaram desigualdade salarial
Nina Dobrev, que interpretou Elena em The Vampire Diaries, revelou que foi paga menos do que seus co-protagonistas masculinos Ian Somerhalder e Paul Wesley durante as seis temporadas do seriado. Ela explicou que tinha que atuar como várias personagens, o que aumentava sua carga de trabalho, mas não seu salário. Fonte
Jennifer Lawrence também se manifestou ao falar sobre sua experiência após o vazamento de informações de hackers em 2014. A atriz contou que foi paga cerca de US$ 5 milhões a menos do que Bradley Cooper por seu papel em “American Hustle”, justificando que foi influenciada pelo medo de parecer difícil ao negociar seu contrato. Ela disse à Vanity Fair que muitas mulheres têm receio de questionar desigualdades salariais por medo de represálias.
Desigualdade racial e de gênero
Viola Davis também falou sobre a disparidade salarial enfrentada por mulheres negras. Em entrevista à InStyle, ela destacou a necessidade de receber o mesmo tratamento que suas colegas brancas, afirmando que merece o mesmo reconhecimento e remuneração.
Outra atriz que alertou para o problema foi Natalie Portman. Ela revelou que, em Hollywood, recebe cerca de 30% do que seus colegas homens ganham, e que, muitas vezes, aceita o salário menor para evitar conflitos. Portman desabafou em Marie Claire UK que, na maioria das profissões, as mulheres ganham cerca de 80% do salário dos homens, enquanto na indústria do cinema essa disparidade é ainda maior.
Atividades de luta contra a desigualdade salarial
Algumas atrizes, mesmo diante de discriminações, têm adotado medidas de enfrentamento. Jessica Chastain foi paga cerca de US$ 7 milhões por seu papel em “The Martian”, enquanto seu colega Matt Damon recebeu US$ 25 milhões. Apesar disso, ela afirmou que ganhou uma fração dessa quantia realmente, reconhecendo ainda a existência do abismo salarial no setor. Fonte
Em outros casos, atrizes como Catt Sadler, que trabalhava na E! News, decidiram deixar seus empregos após descobrirem que ganhavam menos que seus colegas homens, mesmo com experiências semelhantes. Sadler criticou duramente a disparidade salarial e defendeu a equidade no setor. Fonte
Reivindicações e mudanças na indústria
Desde o caso de Gillian Anderson, que lutou durante anos por igualdade de pagamento em “The X-Files”, até as declarações de Ellen Pompeo de “Grey’s Anatomy”, muitas atrizes têm se posicionado públicamente a favor da transparência e justiça salarial. Charlize Theron também fez campanha para receber o mesmo quanto seus colegas masculinos em “The Huntsman”.
As histórias dessas e de outras atrizes evidenciam a necessidade de mudanças profundas na indústria do cinema e na mídia, para eliminar desigualdades baseadas em gênero e raça, promovendo mais diversidade e justiça salarial. A luta por direitos iguais continua sendo uma pauta essencial no setor.
Para acompanhar essa discussão, é importante que os profissionais e críticos do setor continuem a debater e exigir melhorias, criando um ambiente mais justo e inclusivo para todas as profissionais do cinema.
