O fundador da XP, Guilherme Benchimol, compartilhou em entrevista que, aos 48 anos, passou por uma transformação fundamental na sua carreira: de um executor fanático a um líder estratégico. Segundo ele, essa mudança ocorre por volta dos 35 anos, um momento de virada que exige repensar papeis, delegar e equilibrar vida pessoal e profissional.
Os desafios de um jovem empreendedor
Benchimol relembra que, no início, era um empreendedor extremamente dedicado, assumindo tarefas de várias áreas por falta de recursos. Com o tempo, ele percebeu que essa postura, embora útil no começo, se tornava um entrave à medida que a empresa crescia. “Comecei a me tornar centralizador, e minha eficiência caiu drasticamente com o crescimento da equipe”, detalha.
A importância de delegar e montar times fortes
Para ele, a chave para evoluir na carreira é aprender a delegar tarefas, montar equipes qualificadas e criar um ambiente de trabalho harmonioso. “Um empreendedor de 35 anos precisa aprender a pensar diferente, deixando de ser apenas um executor para se tornar um estrategista”, afirma. Essa mudança, segundo Benchimol, amplia a escala de atuação e melhora a eficiência.
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
O empresário destaca que, na juventude, o foco excessivo no trabalho pode levar ao desgaste físico e emocional. Benchimol comenta que, no seu caso, essa ausência de equilíbrio resultou em problemas de saúde, noites mal dormidas e dificuldades familiares. “Se pudesse voltar no tempo, teria investido mais no equilíbrio, com menos sofrimento e mais atenção às relações pessoais”, reflete.
Índices de sucesso x maturidade emocional
Ele reforça que o foco na estratégia é fundamental para o crescimento sustentável, especialmente após os 35 anos. “É preciso equilibrar o curto prazo com uma visão de longo prazo, revisitando conceitos, se reinventando como líder e investindo em soft skills, como resiliência, empatia e humildade”, ensina.
As forças e fraquezas da nova geração
Benchimol comenta que os jovens de hoje têm um preparo intelectual avançado e acesso a tecnologias e idiomas, o que é uma força. No entanto, aponta que as habilidades sociais, como empatia, muitas vezes são deixadas de lado, sobretudo pelo uso excessivo das redes sociais. “Eles precisam investir mais em conexões humanas e desenvolver soft skills essenciais”, afirma.
Conselhos para jovens talentos e familiares
Para os jovens, ele recomenda aprender a correr riscos gerenciados, morar fora da zona de conforto e apostar na descontração e na coragem. Sobre as filhas e sobrinhos, ressalta a importância de enfrentar desafios fora do ambiente familiar, aprender a gerenciar oportunidades e manter disciplina, como o esporte lhe ensinou.
O esporte como filosofia de vida
Ex-tenista, Benchimol não trocaria sua trajetória pelo sucesso de um atleta como Rafael Nadal ou Roger Federer. “A vida de atleta é mais difícil do que a de empreendedor”, argumenta. Ele acredita que o esporte foi fundamental no seu desenvolvimento emocional, ensinando disciplina, foco e resiliência, valores que também aplica ao empreendedorismo.
Principais lições para impulsionar sua carreira
- Encontre cedo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Aprenda a delegar para escalar seus resultados.
- Mantenha foco no presente, mas tenha uma visão de longo prazo.
- Reduza o uso de redes sociais e valorize as conexões presenciais.
- Use os princípios do esporte para formar caráter e disciplina.
Se desejar aprofundar a leitura sobre a trajetória de Guilherme Benchimol, acesse a matéria completa no O Globo.
