Nos últimos anos, a inteligência artificial tem transformado o ambiente de trabalho e, com o aumento das dívidas estudantis, muitos jovens da Geração Z começam a questionar a eficácia de sua educação. Um novo levantamento realizado pelo Resume Genius revela que 23% dos trabalhadores de tempo integral dessa geração se arrependem de ter frequentado a faculdade, enquanto 19% acreditam que seus diplomas não contribuíram para suas carreiras.
O que isso significa
Esses dados revelam uma geração em um ponto crítico, que não apenas se pergunta se a faculdade foi a escolha certa, mas também quais carreiras podem permanecer estáveis em uma economia que está mudando rapidamente. Nascidos entre 1997 e 2012, os membros da Geração Z enfrentam um dos mercados de trabalho mais desafiadores da história. Um relatório da Kickresume indica que 58% dos recém-formados ainda estão em busca de emprego, comparado a apenas 25% de gerações mais velhas, como os millennials e a Geração X.
Libby O’Neill/Getty Images
Os motivos do arrependimento
Os principais motivos do arrependimento da Geração Z estão relacionados a dívidas estudantis avassaladoras, à escassez de oportunidades de trabalho em seus campos de escolha e à percepção de um retorno sobre investimento insatisfatório em certos diplomas. Apenas 32% dos entrevistados se mostraram satisfeitos com suas trajetórias educacionais e afirmaram que não mudariam nada.
Segundo um relatório da The HR Digest, muitos jovens dessa geração, ao enfrentarem dívidas crescentes e perspectivas de emprego estagnadas, optariam por indústrias mais lucrativas ou ofícios qualificados se tivessem uma nova chance. Treze por cento expressaram preferir seguir um caminho sem um diploma tradicional, o que evidencia um crescente interesse em escolas técnicas, aprendizados e carreiras não tradicionais.
“A Geração Z carrega dívidas que os sobrecarregam pessoalmente ou que estão ligadas a benefícios de empresas que só são liberados se permanecerem leais ao emprego”, declara Kevin Thompson, CEO do 9i Capital Group. “É uma nova forma de servidão. E, para piorar, muitos ocupam cargos que poderiam ter conseguido sem o diploma.”
A revolução da inteligência artificial
A inteligência artificial também está mudando drasticamente o valor de um diploma universitário. Um recente relatório da Indeed, citado pelo New York Post, revelou que quase 50% dos jovens da Geração Z sentem que sua formação já está obsoleta devido ao impacto da IA.
Com o aumento das empresas que abandonam os requisitos de diploma e priorizam habilidades digitais e alfabetização em IA, muitos graduados veem seus diplomas caros como menos relevantes no mercado de trabalho contemporâneo. “Essas crianças foram induzidas a acreditar que a faculdade era um bilhete mágico para o sucesso, mas ninguém mencionou o custo exorbitante ou que um diploma em comunicação pode qualificar alguém apenas para gerenciar uma cafeteria”, comenta Michael Ryan, especialista financeiro e fundador do MichaelRyanMoney.com.
O aprendizado online e as habilidades em IA estão em alta demanda, com programas de capacitação se expandindo rapidamente, à medida que os empregadores precisam que suas equipes se adaptem. “Todo emprego atualmente listado na plataforma Indeed provavelmente terá algum nível de exposição à IA generativa e às mudanças que ela representa”, afirma Linsey Fagan, consultora sênior de Estratégia de Talento na Indeed.
A busca por alternativas
Os trabalhadores da Geração Z estão respondendo às pressões econômicas e mudanças de valores, diversificando suas fontes de renda. O levantamento do Resume Genius revela que 58% dos trabalhadores dessa geração mantêm um trabalho secundário, e 25% estão considerando um, principalmente para complementar a renda, perseguir interesses, adquirir novas habilidades ou planejar o empreendedorismo. Isso pode também refletir um maior arrependimento sobre ter cursado um diploma em vez de investir em habilidades ou ofícios mais lucrativos.
“Eles, sem dúvida, se arrependem”, afirma o consultor de RH Bryan Driscoll. “A sociedade disse à Geração Z que a faculdade era o único caminho para um futuro estável, enquanto impunha uma matrícula recorde, dívidas predatórias e um mercado de trabalho que mal valoriza os diplomas, exigindo ao mesmo tempo cinco anos de experiência para funções de nível inicial.” Dessa forma, esse cenário se revela como uma promessa falha, um engano social.
O que o futuro reserva
Com a desvalorização dos diplomas universitários e a IA reformulando o mercado de trabalho, a Geração Z está reavaliando sua abordagem em relação à educação e às carreiras. Sejam por meio de escolas técnicas, empreendedorismo ou aquisição de habilidades digitais, muitos estão em busca ativa de alternativas à rota tradicional da faculdade em busca de segurança no emprego e realização pessoal.
“A Geração Z está forçando uma conversa que deveríamos ter tido há décadas”, conclui Ryan. “Eles estão percebendo que a faculdade não é mágica, é apenas cara. E às vezes, a coisa mais inteligente que você pode fazer é admitir que cometeu um erro e mudar de direção.”
“Os jovens que descobrirem isso rapidamente? Eles serão aqueles que se aposentam jovens, saudáveis e ricos, enquanto seus colegas endividados ainda tentam justificar seus diplomas.”
