Ruoming Pang, principal executivo da Apple responsável pelo desenvolvimento de modelos de inteligência artificial, está de saída da empresa para trabalhar na Meta, segundo fontes próximas ao assunto. A movimentação reflete um momento de forte disputa por talentos no setor de IA entre as grandes empresas de tecnologia.
Fuga de talentos da Apple reforça competição na área de IA
Formado pela Universidade de Boston, Pang ingressou na Apple em 2021, vindo da Alphabet, e comandava uma equipe de cerca de 100 pessoas focada em modelos de linguagem de grande escala. Sua saída ocorre em um contexto de intensa batalha por engenheiros especializados em IA, com a Meta oferecendo pacotes salariais milionários, incluindo dezenas de milhões de dólares anuais, para atrair os melhores profissionais, como revelado por fontes.
A Meta tem realizado uma verdadeira caçada a nomes de peso do setor, incluindo Alexandr Wang, fundador da Scale AI, Daniel Gross, de startups, e Nat Friedman, ex-CEO do GitHub, com ofertas altamente competitivas, conforme reportagem da Folha de São Paulo.
Estratégia de IA da Apple e desafios internos
Dentro da Apple, Pang liderava uma equipe de aproximadamente 100 profissionais lidando com modelos de linguagem e recursos de IA, como o Apple Intelligence, utilizados em dispositivos como o iPhone. Apesar de anunciar recentemente a abertura de seus modelos para desenvolvedores terceirizados, a equipe de modelos fundacionais enfrentava pressão da nova liderança, que considera integrar modelos de terceiros — como os da OpenAI ou Anthropic — para aprimorar a assistente Siri, afetando a moral interna.
Enquanto isso, a Apple trabalha em uma versão própria de modelos de IA, alimentada pelas equipes lideradas por Pang, além de recursos como resumos de e-mails e notificações prioritárias. A saída do executivo é vista como a mais significativa na equipe de inteligência artificial desde o início do projeto Apple Intelligence, refletindo a forte concorrência entre as gigantes por talentos altamente qualificados.
Impactos e perspectivas futuras
Com a saída de Pang, a equipe de modelos fundacionais passará a ser liderada por Zhifeng Chen, que dividirá a chefia com diversos gerentes. A estratégia da Apple na área de IA ainda depende do desenvolvimento interno, apesar da pressão de rivais como Meta e Google, que investem bilhões de dólares em infraestrutura e talentos.
Mark Zuckerberg, CEO da Meta, tem atuado pessoalmente na contratação de especialistas, promovendo uma verdadeira guerra de talentos com salários e bônus milionários. A empresa também reforçou sua equipe de IA em junho, reorganizando suas estruturas para focar na “superinteligência”, enquanto o setor busca novas soluções para competir na corrida pela liderança em inteligência artificial.
A saída de Pang pode marcar o início de uma onda de dissimissões na equipe de IA da Apple, com relatos de alguns engenheiros já manifestando intenção de migrar para a Meta ou outras empresas do setor. A disputa pelos profissionais mais capacitados evidencia o momento de rivalidade acirrada na busca por inovações que possam definir o futuro da tecnologia.
Para acompanhar essas mudanças, a Apple segue investindo em seus programas internos e na parceria com outras empresas, enquanto tenta manter sua posição diante de uma competição cada vez mais agressiva, impulsionada por ofertas milionárias e estratégias de atração de talentos de ponta na área de inteligência artificial.
Fonte: Folha de São Paulo
