As inscrições para a segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU) iniciam nesta quarta-feira e se estendem até 20 de julho. Com múltiplas opções de cargos e blocos temáticos, candidatos enfrentam o desafio de escolher as vagas mais adequadas ao seu perfil para aumentar as chances de aprovação.
Dicas para escolher cargos no CNU 2025
Professores de cursos preparatórios orientam que candidatos não se limitem a considerar apenas a quantidade de vagas, mas também avaliem o nível de especialização e domínio dos conteúdos de cada cargo. Segundo Fernando Maciel, do Gran Concursos, “a escolha consciente pode fazer a diferença na aprovação, especialmente em concursos com formato de blocos temáticos”.
Analise com cautela o edital e suas características
Um passo importante é estudar detalhadamente o edital, identificando em qual cargo você possui maior potencial de desempenho. Como as provas do CNU são divididas em blocos específicos, a prioridade de inscrição deve estar alinhada às suas habilidades e conhecimentos.
Escolha o bloco temático de acordo com a escolaridade
Para quem tem até o ensino médio completo, as opções se restringem aos blocos 8 e 9. O bloco 8 é mais voltado para quem possui curso técnico na área da saúde, enquanto o 9 abrange quem tem apenas o ensino médio regular. Para candidatos com nível superior, todas as opções estão abertas, incluindo os blocos 8 e 9.
Posicionamento estratégico na escolha dos blocos
Professores explicam que os blocos de nível superior representam áreas específicas, como saúde, educação, tecnologia e engenharia, facilitando o alinhamento com a formação do candidato. Blocos mais generalistas, como os cinco, seis e sete, também oferecem cargos acessíveis para diferentes formações, incluindo cargos com remuneração de até R$ 9 mil, como os de analista técnico de justiça e de desenvolvimento socioeconômico.
Importância de considerar vagas e remuneração
O bloco cinco, por exemplo, apresenta o maior número de vagas, especialmente para o cargo de analista técnico administrativo. No entanto, ter muitas vagas não significa menor concorrência. Segundo Esther Dweck, ministra de Gestão e Inovação, os candidatos de cadastro de reserva devem ser chamados, o que reforça a relevância de escolher cargos que combinem com seu perfil e potencial de aprovação.
Apesar da atratividade de cargos com grande quantidade de vagas e salários elevados, especialistas alertam que esses fatores não devem ser os únicos critérios. “Cargos com maior número de vagas costumam ter maior concorrência, elevando a nota de corte”, destaca Fernando Maciel.
Otimize sua estratégia de estudos e escolhas
Canditados devem priorizar cargos em que tenham maior afinidade e domínio das disciplinas cobradas. Segundo Bruno Bezerra, do Estratégia Concursos, o ideal é organizar a prioridade de inscrição considerando os pesos das questões em relação às áreas de conhecimento. Assim, aumenta-se a chance de obter um melhor desempenho no primeiro intento.
Por fim, a recomendação dos especialistas é autoconhecer suas habilidades, analisar o edital detalhadamente e fazer escolhas estratégicas que potencializem suas chances de sucesso no CNU 2025.
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