No último sábado (8), uma mulher foi agredida por um colega de trabalho em Salvador, em um episódio que gerou condenação nas redes sociais e um questionamento sobre a segurança no ambiente de trabalho. O agressor, identificado como Diego Silva, utilizou um capacete como arma durante a discussão que ocorreu no condomínio onde ambos trabalhavam, situado no bairro de Itapuã.
Como a agressão ocorreu?
O incidente foi registrado por câmeras de segurança do condomínio. As imagens mostram que a discussão começou na portaria, mas, devido à ausência de áudio, não se sabe o que foi dito entre as partes. Após a troca de palavras, Diego pegou um capacete e desferiu um golpe na cabeça da vítima, que, tentando se proteger, levantou as mãos. Após a agressão, ele saiu da portaria, mas não sem antes dar um tapa na mulher, intensificando a violência do momento.
Motivo da agressão e contexto
De acordo com o síndico do prédio, Ricardo Correia, a briga começou porque Diego tentou entrar de moto no condomínio pela contramão, sendo barrado pela colega. A mulher estava finalizando seu plantão de trabalho e informou que, caso ele adentrasse naquele sentido, haveria necessidade de relatar o ocorrido em uma ata. Essa negativa gerou a fúria de Diego, resultando nas agressões.
Desdobramentos após a agressão
Após o ataque, Diego se ausentou do local. No entanto, ele se apresentou espontaneamente na 12ª Delegacia Territorial (DT/Itapuã) na terça-feira (11). Durante o depoimento, optou por permanecer em silêncio e foi liberado, uma vez que a apresentação aconteceu três dias após os atos violentos, o que inviabilizou a prisão em flagrante.
Afastamento e medidas administrativas
Segundo informações do Grupo Solução & Cia, empresa responsável pela gestão dos funcionários do condomínio, Diego Silva foi imediatamente demitido após a confirmação das agressões. A colaboradora agredida está sob acompanhamento psicológico e jurídico, e seu retorno ao trabalho depende de sua vontade e condição emocional. A empresa expressou seu repúdio ao ato de violência e reafirmou seu compromisso com um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.
Investigação pela Polícia Civil
A Polícia Civil segue investigando o caso, respondendo às circunstâncias que levaram à agressão. Diego Silva está sendo investigado por lesão corporal dolosa, que caracteriza a intenção de causar dano físico à vítima. A coleta de depoimentos continua para que os fatos sejam apurados de forma minuciosa.
Nota da empresa e repercussão social
Em nota oficial, o Grupo Solução & Cia destaca que não tolera qualquer forma de violência e que agirá com severidade contra comportamentos que vão contra seus valores. Eles também expressaram apoio à vítima e fizeram questão de ressaltar que ações dessa natureza são inaceitáveis no ambiente de trabalho.
A triste realidade desse episódio reflete a necessidade urgente de debatermos a violência em ambientes de trabalho, principalmente contra mulheres. Organizações e a sociedade como um todo devem unir esforços para erradicar essas práticas violentas e garantir um espaço de respeito e segurança para todos.
Com isso, esperamos que o caso de Salvador não seja um entre muitos, mas sim um ponto de virada que incite discussões e ações efetivas em defesa dos direitos e da dignidade da mulher.
