Um incidente alarmante ocorreu no último dia 8 de novembro de 2025, em um condomínio localizado no bairro de Itapuã, em Salvador, onde uma mulher foi agredida por seu colega de trabalho. O agressor, identificado como Diego Silva, foi demitido do grupo Solução & Cia, empresa responsável pela gestão do local, após o ato de violência que foi registrado por câmeras de segurança.
Descrição do incidente em Itapuã
De acordo com o síndico do condomínio, Ricardo Correia, a agressão aconteceu quando a funcionária se recusou a permitir a entrada de Diego, que tentava acessar o local pilotando sua moto pela contramão. Após a negativa da mulher, o homem, em um episódio de fúria, usou um capacete para golpeá-la e também a agrediu fisicamente com um tapa antes de deixar o local. O ocorrido foi flagrado por câmeras de segurança, embora a gravação não tenha captado o áudio da discussão que precedeu as agressões.
Reações e medidas adotadas pela empresa
Imediatamente após o ato, a empresa tomou conhecimento do ocorrido e confirmou a demissão do agressor. A informação foi divulgada na terça-feira, 11 de novembro. A colaboradora agredida, numa demonstração de apoio e cuidado da parte da empresa, foi afastada e recebeu assistência psicológica e jurídica. Ela só retornará ao trabalho quando se sentir pronta para tal.
Investigação em andamento
Diego Silva, que se apresentou espontaneamente na 12ª Delegacia Territorial de Itapuã, optou por ficar em silêncio durante o depoimento. Como a apresentação foi feita três dias após o crime, não houve prisão em flagrante, mas ele está sendo investigado por lesão corporal dolosa.
Apoio a vítimas de violência
O grupo Solução & Cia emitiu uma nota pública repudiando a violência no ambiente de trabalho e reafirmou seu compromisso em manter um local pautado pelo respeito e dignidade. A empresa reforçou que tomaria medidas rigorosas contra qualquer forma de agressão, especialmente em casos que envolvam mulheres.
Na nota, o grupo enfatizou: “Manifestamos nosso mais profundo repúdio ao ato de violência física ocorrido… Não compactuamos com qualquer forma de agressão, desrespeito ou violência, especialmente contra mulheres.” Além disso, a nota detalha que o autor do ato já não faz mais parte do quadro de colaboradores da empresa e que as providências legais estão sendo seguidas pela delegacia responsável.
Importância de um ambiente de trabalho seguro
Esse incidente levanta reflexões importantes sobre a segurança e o bem-estar no ambiente laboral. A violência no trabalho deve ser tratada com seriedade, e as empresas têm a responsabilidade de promover um ambiente seguro para todos os colaboradores. A resposta rápida do grupo Solução & Cia pode servir de exemplo para outras organizações em como lidar com situações de violência de forma eficaz e sensível.
Além de garantir a segurança física dos colaboradores, também é vital que as empresas ofereçam suporte psicológico às vítimas de violência. A assistência jurídica e o acompanhamento psicológico são passos fundamentais para a recuperação das vítimas e para a restauração do ambiente de trabalho.
Esse caso em Salvador é um lembrete da necessidade contínua de discutir e combater a violência, incentivando um ambiente de trabalho mais justo e respeitoso. Espera-se que mais empresas sigam o exemplo dado pelo grupo Solução & Cia, adotando posturas firmes e apoio efetivo às vítimas, contribuindo assim para um ambiente de trabalho livre de agressões.
Para mais informações sobre apoio a mulheres vítimas de violência, é essencial conhecer os serviços de suporte jurídico e psicológico disponíveis, que podem fazer a diferença na vida de quem passa por situações semelhantes.
