A Paramount Skydance está se preparando para um grande corte de empregos sob a nova gestão de David Ellison, programado para a semana de 27 de outubro. A decisão, confirmada pela Variety, reflete um movimento estratégico da empresa para reduzir custos em até US$ 2 bilhões após a recente fusão com a Skydance Media.
Expectativas de demissões em massa
Os cortes de emprego já eram esperados antes mesmo da conclusão do acordo entre Skydance Media e Paramount Global. De acordo com fontes, a empresa pretende eliminar cerca de 2.000 postos de trabalho apenas nos Estados Unidos, além de demissões internacionais adicionais. Essa reorganização vem em um momento em que a indústria de mídia tradicional enfrenta desafios significativos, como a migração dos assinantes de TV paga para plataformas de streaming.
Jeff Shell, o ex-CEO da NBCUniversal que agora preside a Paramount Skydance, havia anteriormente informado em uma conferência de imprensa realizada em 7 de agosto, horas após o fechamento da fusão de US$ 8 bilhões, que a empresa faria cortes de custos e demissões tão rapidamente quanto possível. Os resultados financeiros do terceiro trimestre de 2025, que devem ser divulgados em 10 de novembro, devem incluir mais detalhes sobre essas mudanças.
Desafios econômicos enfrentados pela Paramount
Com um portfólio que inclui marcas renomadas como CBS, Paramount Pictures, Paramount+ e Pluto TV, a Paramount tem enfrentado uma queda de receita e uma diminuição nas assinaturas de TV paga. Documentos da empresa mostram que, em 31 de dezembro de 2024, a Paramount tinha cerca de 18.600 funcionários em 32 países, uma redução significativa em comparação com os 24.500 funcionários registrados dois anos antes.
A empresa já havia realizado cortes de 3,5% em sua equipe doméstica em junho, antes do fechamento do acordo com a Skydance. Apesar dessa crise, a Paramount Skydance também anunciou novos investimentos significativos em conteúdo, incluindo um contrato de US$ 7,7 bilhões para direitos exclusivos da UFC e um acordo para produzir um filme baseado na popular franquia de jogos “Call of Duty”.
Estratégia de Crescimento e Fusões
Além das demissões, David Ellison está explorando a possibilidade de adquirir a Warner Bros. Discovery, um movimento que seria ainda maior do que a fusão recente com a Paramount Global. Essa proposta foi rejeitada pela WBD, que considerou a oferta de US$ 20 por ação como insuficiente. A família Ellison possui 100% do controle de votação sobre a Paramount Skydance, e a fusão foi amplamente financiada pelo fundador da Oracle, Larry Ellison, pai de David.
A gestão de Ellison também trouxe uma série de nomeações para cargos de alto nível, visando fortalecer a equipe da nova empresa. Entre as novas contratações estão Makan Delrahim como chefe do departamento jurídico e Dane Glasgow como chefe de produto. Essas mudanças refletem um esforço de reestruturação e modernização diante dos desafios crescentes do setor.
Conclusão
A semana de 27 de outubro promete ser um marco crítico para a Paramount Skydance, com milhares de demissões a caminho. Enquanto a indústria se transforma rapidamente, a companhia tentará se reposicionar para enfrentar um futuro incerto, que exige inovação e adaptação às mudanças no consumo de mídia. O que resta saber é como essas medidas afetarão a qualidade dos conteúdos e a lealdade dos espectadores a longo prazo.
