O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Itapetininga, interior de São Paulo, está em alta. Com mais de 300 vagas disponíveis, a unidade tem se destacado na oferta de oportunidades, principalmente na área de motoristas. O aumento de procura por essas vagas tem sido impulsionado pelo crescimento no número de motoristas habilitados nas categorias D e E, segundo dados do Departamento de Trânsito do Estado de São Paulo (Detran).
Aumento no número de motoristas habilitados
Os números mais recentes revelam que, até agosto de 2025, o estado já contabilizava 6.368 motoristas com habilitação na Categoria D, marcando um crescimento de quase 2% em comparação ao ano anterior. Para os motoristas da Categoria E, o número chegou a 3.130, um aumento de 1,36%. Essa expansão reflete a crescente demanda por transporte coletivo e outras modalidades que requerem motoristas qualificados no município.
Fábio Oliveira, um dos muitos que buscam uma nova oportunidade, ficou desempregado há um mês e está recorrendo ao PAT, onde todos os dias são publicadas novas vagas em diversas áreas. Segundo ele, a situação traz esperança, embora o processo seletivo possa demorar até 30 dias. “Oportunidade tem, daqui vai para o comércio. Agora aguardar o processo seletivo que demora 15 dias, às vezes 30 dias”, comentou Fábio.
Demandas específicas e oportunidades em destaque
Com um aumento significativo na busca por motoristas de transporte coletivo, o PAT de Itapetininga tem se tornado um ponto focal para quem busca emprego na área. A secretária de Trabalho e Desenvolvimento, Walkiria Tavares Vieira de Andrade, afirma que as oportunidades para motoristas são frequentes e que quem não conseguir uma vaga ainda pode encontrar outras opções dentro do PAT. “Se ele vier hoje e se candidatar para uma empresa, ele não for chamado, fica tranquilo. Amanhã ou depois já tem outra vaga, outra empresa contratando, e às vezes, com o perfil dele. O importante é tá sempre vindo e atualizando os dados”, orientou Walkiria.
Uma das motoristas em destaque é Lídia dos Santos Pires, que compartilha sua trajetória no transporte. Com experiência de dois anos como motorista de ônibus, Lídia sempre gostou do contato com as pessoas, o que a levou a buscar novas oportunidades na área. “Comecei na área do transporte vindo do táxi, dentro do táxi rotativo daqui da cidade mesmo. E surgiu essa oportunidade e já me inscrevi; queria mesmo mudar minha profissão, eu enxerguei a oportunidade na parte financeira também”, relatou Lídia, destacando sua motivação para seguir adiante.
Impacto da pandemia e a retomada do emprego
A pandemia gerou desafios significativos para o mercado de trabalho, e muitas pessoas, como Fábio e Lídia, enfrentaram a busca por novas oportunidades após a perda de emprego. O PAT de Itapetininga, ao se adaptar às novas realidades, tem se mostrado uma ferramenta vital para ajudar na reintegração dos trabalhadores ao mercado. A diversidade de vagas e a assistência contínua aos candidatos têm sido fundamentais nesse processo de recuperação.
Perspectivas para o futuro
Com a reabertura do mercado e a crescente demanda por motoristas, espera-se que o PAT de Itapetininga continue recebendo um fluxo constante de novos interessados. As expectativas são positivas, tanto para quem busca emprego quanto para as empresas que necessitam de mão de obra qualificada. O aumento na habilitação de motoristas e a prestação de serviços de transporte são sinais otimistas de que a economia local está se recuperando e se adaptando às novas exigências do mercado.
Para aqueles que estão em busca de uma nova chance ou desejam se qualificar, a mensagem é clara: a oportunidade está ao alcance. O PAT de Itapetininga se mantém como um aliado importante nesta jornada, oferecendo orientações e suporte para que mais pessoas possam conquistar seu espaço no mercado de trabalho.
Os interessados podem acompanhar as novidades e se inscrever para as vagas diretamente no PAT, que, com mais de 300 opções, promete movimentar o setor de transporte e outros segmentos na cidade.
