Na semana em que se celebra o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, em 21 de setembro, uma feira online promove 7 mil vagas de emprego para pessoas com deficiência (PCD). A iniciativa é da Egalite e reúne empresas como Ambev, CSN, Grupo Boticário, L’Oréal, Mercedes-Benz do Brasil, Stone, SulAmérica e Vivo, que oferecem oportunidades em diversas regiões e setores.
Eventos e inscrições gratuitas para inclusão de PCDs no mercado de trabalho
Além de conectar candidatos a empregos, a feira prevê uma programação de palestras e painéis sobre diversidade e inclusão nos dias 2 e 3 de setembro, com acesso gratuito mediante inscrição pelo site oficial. Segundo Guilherme Braga, diretor executivo da Egalite, o objetivo é aproximar empresas e pessoas com deficiência, promovendo maior representatividade e inclusão.
Vagas para diferentes deficiências e níveis de qualificação
As oportunidades abrangem categorias como deficiência auditiva, física, intelectual, psicossocial, visual, transtorno do espectro autista (TEA) e reabilitação pelo INSS. Ao se inscrever, o candidato pode escolher a categoria que melhor se encaixa no seu perfil, recebendo indicações de vagas em diversos níveis de experiência e cargos.
Painel sobre inclusão reforça importância da diversidade no mercado de trabalho
Dados do IBGE apontam que o Brasil possui aproximadamente 14,4 milhões de pessoas com deficiência, o que representa 7,3% da população com 2 anos ou mais. Ainda assim, o nível de ocupação de PCDs é de apenas 26,6%, muito abaixo dos 60,7% das pessoas sem deficiência, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios de 2022.
Outro aspecto preocupante é que 55% das pessoas com deficiência que estavam empregadas atuam na informalidade, sem direitos trabalhistas, frente a 38,7% das pessoas sem deficiência na mesma situação. Esses números refletem as dificuldades para a inserção de PCDs no mercado formal.
Impacto positivo da inclusão na inovação e na competitividade das empresas
Nos cinco eventos anteriores, a feira Inclui PcD proporcionou a oferta de 35 mil vagas de emprego, contribuindo para reduzir essas disparidades. Segundo Guilherme Braga, a diversidade no ambiente de trabalho não apenas traz benefícios sociais, mas também favorece a inovação e melhora o atendimento ao público.
“Uma equipe mais diversa reflete melhor a sociedade, com diferentes pontos de vista, o que estimula a criatividade e a resolução de problemas”, afirmou Braga à Agência Brasil.
Para quem busca oportunidades e deseja participar da feira, a inscrição é gratuita e pode ser feita pelo site oficial. Essa iniciativa reforça o compromisso de ampliar a inclusão de PCDs no mercado de trabalho brasileiro, promovendo maior equidade e diversidade.
Mais informações podem ser acessadas na matéria da Agência Brasil.
