A Tesla autorizou um prêmio provisório de 96 milhões de ações, avaliado em aproximadamente US$ 29 bilhões, para Elon Musk, em uma estratégia para manter o bilionário no comando da empresa. A medida ocorre enquanto Musk contesta uma decisão judicial que anulou seu acordo salarial original por considerá-lo injusto para os acionistas.
Medida busca fortalecer liderança de Musk na Tesla
Segundo comunicado divulgado nesta segunda-feira (4), a proposta visa garantir que Musk continue como CEO da fabricante de veículos elétricos, apesar de uma recente derrota judicial que invalidou seu acordo anterior. A empresa informou ainda que apresentará uma nova estratégia de remuneração de longo prazo em uma assembleia marcada para 6 de novembro, antes de uma votação dos acionistas.
Na mesma ocasião, as ações da Tesla subiram 2,6%, refletindo o apoio do conselho à permanência de Musk no cargo. O conselho afirmou que a recompensa representa um primeiro pagamento de “boa-fé” a Musk, ressaltando que “um acordo é um acordo”.
Contexto de controvérsia na remuneração de Musk
A decisão de aprovar o prêmio ocorre após a anulação de um pacote de remuneração avaliado em mais de US$ 50 bilhões por um juiz, que declarou o processo de aprovação pelo conselho da Tesla como falho e injusto para os acionistas. O caso está atualmente em fase de apelação na Suprema Corte de Delaware.
Impacto financeiro e estratégias futuras
Depois da perda do pacote anterior, Musk enfrenta uma redução significativa em sua fortuna. Ainda assim, a proposta atual reforça sua influência na Tesla e busca evitar que ele deixe o cargo de CEO, posição que ocupa desde 2008. Em uma entrevista à Bloomberg em maio, Musk afirmou estar comprometido a permanecer na liderança pelos próximos cinco anos.
O conselho também mantém o foco em outras iniciativas do bilionário, como o investimento na startup de inteligência artificial xAI, além de explorar maneiras de oferecer um novo acordo de remuneração após a mudança da sede jurídica da Tesla para o Texas no ano passado.
Perspectivas e próximos passos
Espera-se que a nova estratégia de remuneração seja discutida na assembleia de novembro, com a possibilidade de reforçar o compromisso de Musk com a Tesla e evitar sua saída do cargo. Apesar dos desafios, o conselho da empresa permanece apoiando sua liderança frente às prioridades concorrentes do executivo
Para saber mais detalhes sobre a proposta, acesse o site da Globo.
