Fenway Park, o famoso estádio de beisebol, pode presenciar um evento inusitado neste fim de semana. Trabalhadores de hospitalidade no local e no MGM Music Hall, representados pelo sindicato UNITE HERE Local 26, estão prontos para iniciar uma greve durante a série de jogos do Red Sox contra o Los Angeles Dodgers, caso as negociações com a empresa de gestão de serviços de alimentos e instalações, Aramark, não cheguem a um acordo. O plano de greve foi anunciado na última quarta-feira.
A pressão aumenta sobre a Aramark
“Estamos aqui hoje para anunciar um prazo de 48 horas para que este contrato seja resolvido,” afirmou Carlos Aramayo, presidente do UNITE HERE Local 26. “Aramark e Fenway Park têm 48 horas para concluir este acordo. Se isso não for resolvido até o meio-dia de sexta-feira, vamos retirar os trabalhadores de Fenway Park e do MGM de seus postos.”
Embora ainda haja espaço para discussões após a série, Aramayo enfatizou a urgência da situação. A sequência de três jogos em Fenway ocorrerá de sexta a domingo, o que aumenta a pressão sobre as partes envolvidas.
Os efeitos da greve sobre os trabalhadores
Amanda Savage, uma das funcionárias de Fenway, expressou o impacto que a greve pode ter sobre os trabalhadores. “Ninguém quer fazer greve. Isso não é a primeira escolha de ninguém,” comentou. “Todos nós queremos trabalhar. As pessoas, especialmente aquelas para quem esse é o único emprego, serão afetadas de forma muito dura. Mas estamos dispostos a fazer o que for necessário para concluir este contrato.”
Os trabalhadores estão sem contrato desde o final do ano passado e buscam melhorias, incluindo aumentos salariais e proteções contra a automação.
O apoio da comunidade e o apelo aos torcedores
Os membros do sindicato votaram no mês passado para autorizar uma greve e pedem apoio aos torcedores que comparecerem aos jogos, solicitando que não comprem alimentos ou bebidas dentro de Fenway durante a greve.
Em um comunicado, a Aramark expressou descontentamento com o prazo definido pelo sindicato, afirmando que estava disposta a continuar negociando. “Estamos desapontados que o sindicato decidiu estabelecer um prazo de greve, apesar de nossa disposição contínua de negociar de boa fé para chegar a um acordo que funcione para todos,” afirmaram. “Estamos comprometidos em proporcionar uma experiência excepcional aos torcedores. Caso haja uma greve, temos planos de contingência para garantir que os fãs não enfrentem interrupções no serviço.”
Desafios econômico e social para os trabalhadores
Em uma carta aberta dirigida ao proprietário do Red Sox, John Henry, e ao Fenway Sports Group, os trabalhadores do UNITE HERE destacaram as dificuldades econômicas. Eles afirmam que a Aramark paga salários inferiores a trabalhadores que realizam funções semelhantes em outras instituições, como a Universidade de Boston e outros estádios.
A carta pede que Henry e a liderança do FSG intervenham. “Esta não é apenas uma questão trabalhista. É uma questão de comunidade. É sobre se as pessoas que servem os cachorros-quentes, servem a cerveja e recebem os fãs conseguem arcar com as despesas de viver na cidade que amamos,” dizia o texto. “É sobre garantir que o Fenway Park continue sendo um lugar de orgulho — não apenas para o beisebol, mas para como trata as pessoas que fazem esse lugar especial.”
Monitoramento da situação
Em um comunicado divulgado na quarta-feira, o Red Sox afirmou que continua a monitorar de perto as negociações entre o sindicato e a Aramark. “Embora o Red Sox não seja parte dessas discussões, esperamos que um acordo justo possa ser alcançado rapidamente,” disse a equipe. “Estamos em comunicação regular com a Aramark e fomos assegurados de que estão preparados com planos de contingência para garantir que a experiência no Fenway Park permaneça tranquila para nossos fãs durante a série do fim de semana.”
Com a greve à vista, o que se espera para os próximos dias em Fenway Park é a habilidade das partes em chegarem a um acordo que verá o estádio continuar a receber sua fiel torcida, enquanto busca assegurar o direito e a dignidade de seus trabalhadores.
