Na semana passada, o CEO da Astronomer, Andy Byron, deixou oficialmente o cargo após ser envolvido em uma situação polêmica durante um show da banda Coldplay. A confusão foi gerada após um vídeo viral mostrar Byron e a chefe de RH da empresa, Kristin Cabot, agindo de forma suspeita durante uma apresentação em que foram flagrados no Kiss Cam, causando especulações de envolvimento amoroso.
Reação pública e saída do CEO
O comportamento nervoso e suspeito dos dois durante o momento capturado viralizou na internet, levando à identificação de Byron e de Kristin. Segundo perfis do LinkedIn, Byron trabalhou na Astronomer por dois anos, sendo casado e pai de dois filhos, enquanto Kristin, que recentemente se divorciou, estava na empresa há nove meses. A reportagem do New York Post confirmou os detalhes do relacionamento.
Após a repercussão, a Astronomer oficializou a saída de Byron, afirmando que ele apresentou sua demissão, que foi aceita pelo conselho da empresa. A nota oficial ressaltou que o CEO de transição, Pete DeJoy, continuará como diretor executivo interino, em meio à busca por um novo líder.
Posição da Astronomer e continuidade dos negócios
A companhia destacou que, apesar do escândalo, seu foco permanece na inovação em DataOps, ajudando equipes de dados a desenvolver análises modernas e inteligência artificial de produção. A declaração oficial reforça o compromisso da empresa em avançar, mesmo diante do impacto da situação na sua imagem pública.
Até o momento, não houve comentários de Andy Byron ou Kristin Cabot. A assessoria do cantor Chris Martin, intérprete do Coldplay, também não respondeu às solicitações de comentários feitos por BuzzFeed.
Implicações para a Astronomer e o setor de tecnologia
A saída de Byron pode marcar uma nova fase para a Astronomer, que busca recuperar sua reputação no mercado de tecnologia de dados. Especialistas apontam que a transparência e ações de reforço de governança corporativa serão essenciais para a retomada da confiança dos clientes e investidores.
O episódio reforça a importância de os líderes de empresas de tecnologia manterem uma postura alinhada aos valores institucionais, especialmente em tempos de crise de imagem.