Um movimento crescente nas redes sociais reforça a discussão sobre finanças pessoais: a #rotinadepagamento, uma rotina detalhada de como jovens profissionais distribuem seus salários. Michaelyn Wright, enfermeira de 26 anos em Atlanta, viralizou ao compartilhar sua própria rotina de pagamento, inspirando milhões a discutirem abertamente suas finanças.
A tendência de maior transparência financeira nas redes sociais
Nos últimos anos, plataformas como TikTok e Instagram têm visto um aumento de vídeos onde usuários detalham seus ganhos e despesas, como contas, investimentos e impostos. Michaelyn, que ganha US$ 96 mil por ano, faz parte desse movimento, com vídeos sob a hashtag #paydayroutine que mostram sua distribuição de salário. Segundo ela, essa prática ajuda a criar expectativas realistas sobre a gestão financeira.
“Ver esses vídeos me motivou a entender melhor minhas finanças, especialmente depois de perceber que recebia menos que colegas no exército dos EUA”, afirma Michaelyn. Sua rotina inclui dividir o pagamento em categorias específicas, desde despesas fixas até poupança e investimentos, uma abordagem que ressoa com jovens que buscam maior controle sobre o próprio dinheiro.
Impacto na geração Z e na cultura de falar sobre dinheiro
Hannah Williams, de 28 anos, foi uma das pioneiras a impulsionar a hashtag #paytransparency em 2022, ao publicar vídeos pedindo que estranhos informassem quanto ganhavam. “O vídeo se tornou viral, o que mostrou que as pessoas querem discutir salários e finanças”, diz Hannah, que fundou a empresa Salary Transparent Street. Para ela, o tabu de falar sobre dinheiro está começando a cair.
Nos Estados Unidos, a maioria dos locais de trabalho permitem conversas sobre salário entre colegas, embora por muito tempo tenha sido considerado inapropriado. Essa mudança de comportamento é impulsionada por uma geração que valoriza transparência e educação financeira, principalmente a Geração Z, nascida entre 1997 e 2012.
A influência das redes sociais na educação financeira
Eric Simonson, fundador da Abundo Wealth, explica que essa tendência começou com os millennials, que enfrentaram a instabilidade econômica após a Grande Recessão. Agora, a Geração Z leva o compartilhamento de informações financeiras a um nível ainda maior, falando abertamente sobre seus ganhos e despesas em plataformas públicas.
Para Michaelyn Wright, o conteúdo de finanças no TikTok lhe deu ferramentas importantes para tomar decisões mais inteligentes. “A quantidade de vídeos motivadores me ajudou a entender o que fazer com meu salário, agora que sou uma enfermeira de ‘salário de gente grande’”, conta ela.
Olhar para o futuro da transparência salarial
Profissionais de finanças veem essa maior abertura como algo positivo: Ang Richard destaca que falar abertamente sobre salários promove inclusão, combate o tabu e incentiva a negociação salarial. “Estamos vendo cada vez mais pessoas se sentirem mais confortáveis para falar abertamente sobre seus rendimentos e benefícios”, afirma ela.
Especialistas acreditam que essa mudança cultural pode estimular uma sociedade mais justa e informada, onde as discussões financeiras deixam de ser um tabu e passam a influenciar positivamente a economia individual e coletiva.
Para acompanhar essa tendência, saiba mais em este artigo.
