Brasil, 27 de junho de 2025
BroadCast DO POVO. Serviço de notícias para veículos de comunicação com disponibilzação de conteúdo.
Publicidade
Publicidade

Servidores do IPMT participam de palestra sobre desenvolvimento pessoal

Evento promovido pelo IPMT abordou crescimento emocional e competências sociais para melhorar a atuação profissional

Na manhã desta quinta-feira (26), os servidores do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT) participaram de uma palestra sobre “Desenvolvimento Pessoal”, focada no crescimento comportamental e emocional. O evento ocorreu no Hall do primeiro andar do Edifício Saraiva Center.

Palestra fortalece crescimento emocional e competências sociais

Conduzida pelo Analista de Orçamento e Finanças Públicas da Prefeitura de Teresina e Chefe de Contadoria do IPMT, Wanderson Rodrigues, a palestra teve como objetivo estimular a reflexão sobre autoconhecimento e evolução pessoal e profissional. Wanderson iniciou o encontro com a questão “Por que buscar o desenvolvimento pessoal?”, incentivando os participantes a considerarem estratégias para o equilíbrio emocional e a definição de metas claras.

Reflexões sobre autoconhecimento e metas

Ao longo da manhã, Wanderson promoveu reflexões produtivas sobre a importância de reconhecer o estado atual e estabelecer um percurso até o objetivo desejado. Segundo ele, a clareza nas ações é fundamental para traçar um caminho viável entre o ponto de partida e o destino final. Os participantes foram convidados a avaliar o impacto das situações cotidianas nas suas vidas e a analisar seus próprios comportamentos e objetivos profissionais.

“A busca por desenvolvimento pessoal no ambiente de trabalho é uma necessidade. Quando nos conhecemos melhor, lidamos com as pressões diárias com mais equilíbrio, criando um ambiente mais saudável, produtivo e humano”, destacou Wanderson.

Ferramentas para autocuidado e crescimento

Segundo Ana Carolina, analista de Previdência do IPMT, o evento foi considerado extremamente positivo. “O Wanderson nos ensinou a importância de usar ferramentas de aprimoramento constantes, além de manter o controle emocional”, afirmou. Durante a palestra, foram abordados temas sobre competências sociais e emocionais, incluindo a apresentação de instrumentos para autoavaliação, auxiliando os servidores a identificarem seus pontos fortes e aspectos a melhorar.

Um momento marcante foi a introdução de um guia prático para definição de metas com base na Matriz SWOT, ajudando os participantes a organizarem seus objetivos de forma estratégica ao identificar pontos fortes, fraquezas, oportunidades e ameaças.

Perspectivas de crescimento no setor público

O evento reforça o compromisso do IPMT com o desenvolvimento contínuo de seus servidores, promovendo uma cultura de autoconhecimento, equilíbrio emocional e aprimoramento das competências sociais. A iniciativa visa melhorar a atuação profissional e criar um ambiente de trabalho mais humano e eficiente.

PUBLICIDADE

Institucional

Anunciantes