Com o aumento do uso de inteligência artificial nas empresas e uma economia de incertezas, recém-formados enfrentam dificuldades para ingressar no mercado de trabalho. Segundo Michael B. Horn e Bob Moesta, professores de Harvard e Northwestern, há formas eficazes de superar esse cenário desafiador.
Entendendo o que realmente funciona na busca por emprego
Ao contrário do que muitos pensam, não basta enviar centenas de Currículos ou focar apenas no nome da vaga e na remuneração. É fundamental entender o que o trabalho realmente envolve no dia a dia.
De acordo com os autores, candidatos devem conversar com profissionais que já atuam nas áreas de interesse. Fazer perguntas sobre as tarefas semanais e desafios diários ajuda a mapear se o cargo é compatível com o que motiva ou desanima o candidato.
A importância do networking na conquista de uma vaga
Os especialistas ressaltam que muitas oportunidades surgem por meio de contatos pessoais e profissionais, não apenas por candidatar-se online. Estudos indicam que entre 50% e 85% das vagas são preenchidas por indicações.
Por isso, recomenda-se que os jovens recém-formados invistam na construção de uma rede de contatos através de eventos, plataformas digitais e grupos específicos de interesse.
Aprendendo a pesquisar e “testar” o mercado de trabalho
Horn e Moesta sugerem que, semelhantemente à análise de produtos ao comprar, os candidatos devem “experimentar” diferentes funções conversando com quem atua nelas, além de buscar informações em redes sociais e fóruns especializados.
Essa abordagem ajuda a esclarecer se o cargo proporciona satisfação e crescimento, além de possibilitar contatos valiosos.
Perspectivas para o futuro de quem busca emprego
Apesar do cenário de incertezas, os autores afirmam que há estratégias para contestar a tendência de diminuição de oportunidades. A chave está em explorar áreas de interesse real, ampliar a rede de contatos e entender profundamente o que o trabalho demanda diariamente.
Com essa postura, os recém-formados podem aumentar suas chances de encontrar posições alinhadas aos seus objetivos, mesmo em momentos de mercado difícil.
A sociedade deve também acompanhar as mudanças tecnológicas e econômicas, adaptando seus métodos de busca por emprego para garantir melhores resultados.
