No último domingo (22), a Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa (NMDER) deu início ao seu processo seletivo com a aplicação de provas para enfermeiros e técnicos de enfermagem, reunindo mais de 360 candidatos no Ceti Professora Maria de Lourdes Rebelo. Esta primeira fase contou com uma prova objetiva composta por 20 questões específicas para cada área profissional.
superintendente destaca transparência e parceria
Aderson Luz, superintendente executivo da Associação Reabilitar, ressaltou a parceria com a Secretaria da Educação (Seduc) para a realização do processo. Ele enfatizou a transparência e a responsabilidade que cercam todo o processo seletivo. “Toda seleção é realizada com o máximo compromisso em ser transparente e ter a responsabilidade com todos os candidatos. Especialmente neste processo seletivo, contamos com a parceria da Seduc, que disponibilizou uma unidade escolar para receber, da melhor forma, os mais de 300 candidatos classificados para a primeira etapa”, destacou Luz.
A NMDER, uma nova instituição de saúde que promete revolucionar o atendimento obstétrico e neonatal na região, está ampliando sua equipe para oferecer um serviço de qualidade às mães e recém-nascidos do Piauí.
detalhes do edital e cargos em disputa
O edital do processo seletivo visa à formação de cadastro reserva para diversas funções, incluindo enfermeiro obstetra, enfermeiro do Centro Cirúrgico, enfermeiro para o Serviço de Atendimento às Vítimas de Violência Sexual (Samvis), enfermeiro para a Unidade de Terapia Intensiva Materna (Utim), enfermeiro neonatologista e técnico de enfermagem.
A profusão de candidaturas sinaliza o grande interesse da classe de enfermagem em fazer parte da equipe da NMDER, sendo um reflexo da importância e expectativa em relação a essa nova maternidade. “Recebemos, com muita felicidade, 364 candidatos hoje para aplicar a prova objetiva. Esse número expressivo reflete o reconhecimento da importância da NMDER para o Piauí. Assim, reafirmamos nossa missão de garantir a integridade do processo em todas as suas etapas”, afirmou Kelly Meireles, gerente de Desenvolvimento Humano da Associação Reabilitar.
próximas etapas e divulgação de resultados
Conforme o cronograma estabelecido no edital, aqueles que foram aprovados na primeira fase passarão pela análise curricular e, subsequentemente, por uma entrevista. O gabarito da prova objetiva será divulgado no dia 23 de junho, permitindo que os candidatos verifiquem suas pontuações de forma ágil.
Para mais informações, os candidatos podem entrar em contato pelo e-mail [email protected], onde podem esclarecer dúvidas e obter orientações sobre as próximas etapas do processo seletivo.
a importância da NMDER para a saúde local
A Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa surge em um momento crucial para a saúde materno-infantil do Piauí. Com serviços especializados e uma equipe qualificada, a maternidade tem como objetivo oferecer um ambiente seguro e acolhedor para mães e bebês, contribuindo para a redução da mortalidade infantil e melhorando a saúde das mulheres durante a gravidez e parto.
O interesse demonstrado pelos profissionais indica não apenas uma oportunidade para o desenvolvimento profissional, mas também a esperança de um futuro mais saudável para a população local. Com a conclusão dessas etapas, a NMDER espera iniciar seus serviços e atender a demanda crescente de cuidados de saúde na região, reafirmando seu compromisso com a qualidade e o bem-estar da comunidade.
Para a equipe da NMDER, cada candidato representa um passo em direção a um serviço de saúde mais robusto e eficiente, que pode transformar vidas e contribuir para um futuro melhor no estado do Piauí.
