A Secretaria do Planejamento (Seplan) concluiu, nesta sexta-feira (20), a trilha formativa destinada aos novos analistas governamentais aprovados no último concurso público do Governo do Estado. Essa iniciativa teve como objetivo proporcionar uma imersão nas superintendências, diretorias e áreas estratégicas da secretaria, familiarizando os recém-chegados com as funções essenciais da gestão pública estadual.
Programação diversificada e receptiva
A trilha formativa teve início no dia 10 de junho, com uma recepção oficial aos novos servidores. O evento incluiu boas-vindas do secretário do Planejamento, Washington Bonfim, e uma visita guiada pelas instalações da Seplan. Durante a programação, os analistas participaram de módulos formativos com as superintendências de Planejamento e Orçamento Estadual (SUPOE), Cooperação Técnico-Financeira (SUTEF), Mineração e Energias Renováveis (SUMER), Monitoramento Estratégico (SUME), Gestão (Sugesplan) e o Centro de Inteligência em Economia e Estratégia Territorial (CIET).
Esses módulos foram projetados para fornecer uma visão abrangente de como cada área da Seplan atua de forma interligada. Além disso, o Gabinete e a Diretoria Administrativa e Financeira (DAFIN) também participaram das sessões, enriquecendo ainda mais a formação dos analistas.
Reflexões dos novos analistas
Henrique Oliveira, analista de Planejamento e Orçamento, comentou sobre a importância da experiência de integração. “Hoje encerramos a trilha formativa, que nos proporcionou conhecer de perto todos os setores e acompanhar o cotidiano do nosso trabalho. Antes, éramos apenas observadores, mas agora entendemos a dimensão do trabalho realizado. A Seplan é enorme e atua de forma transversal em todo o Estado. Estamos motivados para entregar resultados concretos ao povo do Piauí”, afirmou.
Outro relato impactante foi o de Álvaro Alves, analista governamental especializado em Tecnologia da Informação. Ele destacou que a experiência superou suas expectativas. “Valorizei muito essa trilha porque evita que fiquemos limitados às nossas áreas específicas. Com esse panorama, entendemos como cada peça contribui para movimentar o estado. Foi uma experiência de acolhimento e de conexão com todos os setores”, ressaltou.
Inovações e protagonismo popular
Álvaro também enfatizou a importância do Orçamento Participativo Digital (OPA), uma iniciativa que traz transparência e permite que a população participe ativamente das decisões e da construção de políticas públicas. “O que mais me chamou a atenção foi a iniciativa do OPA, que é apoiada por várias secretarias. É uma ferramenta que promove transparência e dá protagonismo ao povo”, afirmou.
Importância da integração para a gestão pública
Para a Seplan, a integração dos novos servidores representa um passo estratégico para o fortalecimento do Governo do Estado e o avanço das metas do plano de governo. O foco reside em garantir maior transparência, inovação e atendimento efetivo às necessidades da população piauiense.
O investimento na formação e na integração de novos analistas não apenas enriquece o capital humano da Seplan, mas também promove um ambiente colaborativo que é essencial para a implementação de políticas públicas eficazes e para a construção de um estado mais justo e desenvolvido.
Com esse panorama, a Seplan reafirma seu compromisso com a evolução na gestão pública e a participação ativa da sociedade nas decisões que impactam o cotidiano dos cidadãos do Piauí.
