A administração Trump está se preparando para intensificar as ações civis e criminais contra empresas que contratam trabalhadores sem status legal, conforme indicado pelo czar de fronteiras da Casa Branca, Tom Homan, em uma entrevista na quarta-feira. Homan afirmou que as operações de fiscalização em locais de trabalho “vão se expandir drasticamente”.
Críticas e pressão sobre a administração
A Casa Branca enfrenta críticas de democratas e até mesmo de aliados anti-imigração dentro de seu próprio partido, que acusam a administração de exagerar uma suposta onda de crimes cometidos por imigrantes, enquanto protege os empregadores que atuam em setores importantes da economia americana. O senador Ruben Gallego (D-Ariz.) criticou a administração, alegando que “o presidente Donald Trump não processará empresas por suborno nem por contratar imigrantes ilegais” e que “essa administração apenas cuida de seus doadores”.
Preocupações dos empregadores
Nos bastidores, as empresas americanas estão “entrando em pânico” com a possibilidade de sanções civis e criminais, ou sobre o impacto operacional de perder uma grande força de trabalho. Chris Thomas, advogado da Holland & Hart, que representa empregadores em casos de imigração, afirmou que seus clientes têm ligado desesperadamente, perguntando se devem procurar maneiras de se livrar de trabalhadores indocumentados. Ele ainda acrescentou que seus clientes não acreditam estar empregando alguém nessa situação.
A percepção do medo no mercado
Empregadores estão “muito assustados — especialmente o pessoal em Los Angeles”, disse Bruce Buchanan, um proeminente advogado de imigração baseado em Nashville. A preocupação leva as empresas a reavaliarem suas práticas de contratação enquanto aguardam a implementação da nova política. Trump, em um post na Truth Social, parece ter reconhecido essas preocupações ao afirmar que suas políticas agressivas de imigração estavam afastando “trabalhadores bons e de longo prazo” de setores como agricultura e hotelaria.
Investimentos e modelos de negócios em risco
Até mesmo grandes empresas públicas começaram a alertar investidores de que seus modelos de negócios dependem da mão de obra migrante. Smithfield, um dos maiores processadores de carne, destacou em um comunicado que “o aumento das ações de fiscalização em relação às leis de imigração pode perturbar uma parte da nossa força de trabalho ou nossas operações.” Da mesma forma, a DoorDash revelou que uma repressão “pode resultar em uma diminuição na quantidade de Dashers disponíveis”.
A futura abordagem da administração
Homan confirmou que os medos dos empregadores são justificados. Embora a administração Trump prefira focar nas políticas de “cidades-santuário” que impedem a polícia de entregar migrantes que cometeram crimes, a recente turbulência em Los Angeles começou com a operação de agentes federais que invadiram quatro locais de trabalho no distrito de confecções da cidade, como parte de investigações criminais. Homan afirmou que o governo buscará sanções contra os empregadores.
O impacto sobre a imigração
“Eles vêm aqui em busca de uma vida melhor e um emprego, e eu entendo isso”, disse Homan. “Quanto mais você remove esses atrativos, menos pessoas virão. Se eles não conseguem um emprego, a maioria deles não virá.” Com a iminente repressão, muitas empresas enfrentarão um dilema: como equilibrar a necessidade de força de trabalho com a legalidade de suas práticas de contratação.
À medida que a administração Trump avança com suas políticas mais rigorosas em imigração, a expectativa é que tanto os empregadores quanto os imigrantes enfrentem tempos difíceis. A medida não só afeta os trabalhadores, mas também pode impactar setores cruciais da economia americana, levando a um cenário onde o foco na legalidade pode colidir com a realidade prática de uma força de trabalho dependente.
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