A Meta anunciou planos de investir aproximadamente US$ 15 bilhões para adquirir uma participação de 49% na Scale AI, empresa especializada em anotação de dados para treinamentos de inteligência artificial. A operação elevaria o CEO da Scale, Alexandr Wang, à liderança da nova unidade de IA da gigante tecnológica, dedicada à busca por “superinteligência”.
O impacto do acordo na economia de trabalhadores de gig
Fundada em 2016, a Scale AI é referência no setor de anotação de dados, empregando trabalhadores ao redor do mundo que realizam tarefas como rotular imagens, responder a perguntas e avaliar respostas de chatbots, essenciais para o aprendizado de sistemas de IA.
Com o novo investimento, Wang, que já é bilionário, verá seu patrimônio aumentar ainda mais devido à valorização de sua participação na empresa. Para a Meta, a parceria é uma tentativa de reforçar sua competitividade no front de IA, desafiando nomes como OpenAI, Google e Anthropic.
Os trabalhadores da base da pirâmide quase não se beneficiam
No entanto, sociologistas alertam que os contratados para fazerem esse trabalho de anotação, muitos dos quais via subsidiárias como a RemoTasks, provavelmente não terão qualquer ganho com o investimento. Segundo Callum Cant, professor na Universidade de Essex, a maioria desses trabalhadores não possui participação na propriedade da empresa, limitando qualquer potencial de benefício.
“Poucos, se é que algum, anotador da Scale verá algum benefício real a partir desse acordo”, afirma Cant. “A maioria dessas pessoas não tem uma fatia na propriedade do negócio.”
Condições de trabalho precárias e baixa remuneração
Os trabalhadores de plataformas de gig economy frequentemente enfrentam baixos salários e condições de trabalho adversas. Segundo um relatório publicado pela Universidade de Oxford, a subsidiária RemoTasks não atende aos padrões básicos de remuneração justa, contratos adequados, gestão ética e representação dos trabalhadores.
Jonas Valente, pesquisador da Oxford, destaca que “uma parte fundamental do valor da Scale reside no trabalho de centenas de milhares de trabalhadores mal pagos e pouco protegidos”. Ele reforça que a empresa permanece distante de garantir condições de trabalho justas, mesmo após esforços limitados de melhora.
Projeções para o impacto na força de trabalho
Especialistas avaliam que o acordo da Meta com a Scale AI provavelmente não trará mudanças significativas na proteção e remuneração desses trabalhadores. Como aponta Valente, “infelizmente, os lucros crescentes de plataformas digitais não se traduzem em melhores condições para os trabalhadores”.
Assim, enquanto a gigante de tecnologia amplia sua presença na área de IA, a base de trabalhadores que alimenta esses sistemas permanece vulnerável e pouco beneficiada pelo avanço na tecnologia.
