Brasil, 31 de maio de 2025
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Sesapi recebe prêmio por ações inclusivas e qualificação de servidores

A Secretaria da Saúde do Piauí foi reconhecida pela valorização de seus servidores em ações de inclusão e qualificação profissional.

A Secretaria da Saúde do Estado do Piauí (Sesapi) alcançou um importante reconhecimento ao ser eleita a instituição que mais qualificou seus servidores nos cursos do eixo “Comportamento Inclusivo e Relações Humanas”. A premiação ocorreu na quarta-feira (28), na sala Torquato Neto, localizada no Clube dos Diários, em Teresina, e a Sesapi recebeu o Prêmio da Escola de Governo na categoria “Excelência em Inclusão 2024”.

A importância da formação de servidores para o SUS

Durante a cerimônia, a coordenadora de Atenção Primária da Sesapi, Virgínia Pinheiro, destacou a relevância dessa premiação como um reflexo do empenho da instituição em fortalecer o Sistema Único de Saúde (SUS) através da valorização dos servidores que atuam na saúde. “Esse reconhecimento é um estímulo para que continuemos investindo na capacitação de nossos profissionais, permitindo que eles ampliem seus conhecimentos e competências, resultando em serviços de qualidade para a população”, comentou.

Os cursos abordados no eixo “Comportamento Inclusivo e Relações Humanas” são fundamentais não apenas para o desenvolvimento individual dos servidores, mas também para a promoção de um ambiente de trabalho mais acolhedor e inclusivo, refletindo diretamente na qualidade do atendimento à população.

Critérios que definiram o reconhecimento

A premiação do Prêmio da Escola de Governo considerou critérios objetivos, retirados do sistema oficial da Escola de Governo. Os indicadores avaliados incluíram o número de certificados emitidos, a carga horária de participação, a assiduidade e o engajamento nos cursos de formação. Com essa análise, houve um diferencial na seleção dos vencedores, pois a escolha foi baseada em dados concretos. Isso reforça não apenas a credibilidade da premiação, mas também o mérito do reconhecimento às iniciativas que promovem o desenvolvimento inclusivo.

O objetivo da premiação é incentivar as práticas de formação continuada dos servidores públicos, uma política institucional implantada pelo Governo do Estado, com apoio da Secretaria da Administração. Esse programa visa promover a valorização do servidor público, estimular o desenvolvimento contínuo e contribuir para uma cultura de aprendizado permanente e excelência na gestão estadual.

Um passo em direção ao futuro

O reconhecimento da Sesapi não é apenas uma conquista individual, mas um sinal de que esforços em educação e inclusão na área da saúde têm efeitos positivos que podem ser percebidos pela sociedade como um todo. Investir na capacitação dos servidores é investir na melhoria dos serviços prestados à população, refletindo em saúde de qualidade.

A premiação também ressalta a importância da transparência e da metrificação em iniciativas públicas, mostrando que ações focadas em resultados concretos têm um impacto definitivo nas políticas de inclusão e valorização no serviço público.

Os próximos passos da Secretaria da Saúde do Piauí envolvem a continuidade do investimento em cursos e capacitações que abordam temas como diversidade, inclusão e humanização no atendimento, reafirmando assim o compromisso do governo em promover um SUS que opere com eficiência e sensibilidade.

Esse reconhecimento é um importante marco e serve de inspiração para outras instituições do serviço público que buscam melhorar suas práticas e qualidade no atendimento. Comitês gestores e serviços de saúde em todo o Brasil podem adotar os exemplos positivos da Sesapi, mostrando que treinamento e inclusão são caminhos essenciais para um futuro mais justo e saudável.

Em suma, o Prêmio da Escola de Governo destaca iniciativas que, ao focar no ser humano e na qualificação profissional, ajudam a transformar a realidade da saúde pública, reafirmando a importância dos servidores que atuam nessa área crucial.

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