A Secretaria de Estado das Mulheres (Sempi) tem dado passos significativos no fortalecimento do programa Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade, refletindo o compromisso do governo em criar ambientes institucionais inclusivos e equitativos. Um das principais iniciativas recentes é a assinatura do Acordo de Cooperação nº 05/2025 entre a Sempi e a Controladoria-Geral do Estado (CGE). Este acordo tem o objetivo de combater o assédio moral e sexual nos locais de trabalho, assegurando um ambiente mais seguro e acolhedor para todos os servidores e colaboradores.
A importância do combate ao assédio
Durante uma reunião entre as instituições, a controladora-geral do Estado, Amparo Esmério, sublinhou a relevância da luta contra o assédio moral, destacando sua conexão com a luta contra as opressões resultantes do machismo. “Essa campanha contribui diretamente para a desconstrução das opressões do machismo, ao mesmo tempo em que promove um ambiente institucional mais seguro e inclusivo para as mulheres”, afirmou Esmério.
Além disso, a Sempi está engajada com a Secretaria de Estado do Turismo (Setur) em uma série de ações que visam a inclusão e valorização da diversidade. Essa colaboração reforça o compromisso do governo com a equidade de gênero e raça, ampliando o diálogo sobre questões que são fundamentais para a sociedade contemporânea.
Colaboração e visões sobre o programa
Kalil Albuquerque, controlador interno da Setur e membro do Comitê do Programa Pró-Equidade, compartilhou sua perspectiva sobre a importância dessas iniciativas. Ele mencionou que o programa já está em sua quinta edição e tem impactado positivamente, não apenas no nível governamental, mas também na sociedade como um todo. “Ele aborda temas sensíveis que são muito relevantes para todos nós: raça, gênero, diversidade. São questões necessárias. O debate e a discussão são de extrema importância e espero poder contribuir nesta frente”, expressou Albuquerque.
Outro profissional que se destacou foi a assistente de planejamento da Setur, Liana Rocha, que salientou o impacto do programa na construção de um ambiente mais respeitoso e inclusivo. “As ações promovidas não apenas fortalecem políticas internas, mas também ecoam na sociedade, incentivando o respeito pela diversidade e pela igualdade. Trabalhar nessa frente é gratificante e essencial para transformar nossa realidade”, afirmou Rocha, enfatizando que essas pautas são transversais e vitais no contexto atual.
Próximos passos e expectativas
O governo, através da Sempi e demais secretarias, planeja expandir ainda mais as iniciativas do programa Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade, encorajando mais diálogos e treinamentos que abordem temas de inclusão e diversidade. A meta é não apenas assegurar condições melhores para os servidores, mas também promover uma mudança cultural que reverberará na sociedade.
As ações estabelecidas até agora lançam um novo olhar sobre a necessidade de um ambiente inclusivo, onde todos sintam-se respeitados e valorizados, independentemente de gênero, raça ou orientação sexual. O compromisso com a igualdade e a diversidade é visto como um passo crucial para um Brasil mais justo e igualitário.
Assim, a atuação conjunta das instituições governamentais e a participação ativa de seus membros demonstram que o caminho rumo à equidade é, de fato, possível e necessário. O fortalecimento do programa é um respiro de esperança em tempos em que a luta pela igualdade continua viva e relevante.
Para mais informações sobre as atividades e compromissos da Sempi, acesse o site oficial do governo.
