A Petrobras anunciou uma nova etapa do Programa Autonomia e Renda, que tem como objetivo capacitar pessoas em situação de vulnerabilidade inscritas no Cadastro Único (CadÚnico) para trabalharem na indústria de petróleo e gás. Além de gerar oportunidades de emprego para famílias de baixa renda, o projeto busca suprir a falta de mão de obra especializada no setor.
A estatal aderiu ao Programa Acredita Primeiro Passo, do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome. O protocolo de intenções foi assinado nesta quinta-feira (20) pelo ministro Wellington Dias e pela presidente da Petrobras, Magda Chambriard, na sede da empresa no Rio de Janeiro.
Capacitação
O Autonomia e Renda prioriza grupos historicamente vulnerabilizados, incluindo pessoas pretas e pardas, mulheres, pessoas com deficiência, indígenas, quilombolas, refugiados, trans e desempregados. O programa começou a oferecer cursos em setembro de 2024 e encerrou o ano passado com 1,1 mil inscritos. As primeiras turmas devem se formar em março.
Entre os alunos matriculados, 75% são pretos ou pardos. Além disso, 60% são mulheres, das quais 45% têm filhos de até 11 anos. Para garantir que essas mulheres consigam frequentar os cursos, a Petrobras oferece uma bolsa auxílio de R$ 650, valor que sobe para R$ 858 no caso das mães.
Segundo Marcela Levigard, gerente de Projetos Sociais da Petrobras, essa diferenciação busca minimizar as dificuldades enfrentadas pelas mães solo. “A mulher, para poder estudar com um filho pequeno, vai ter que ter um dinheirinho para pagar alguém para cuidar da criança”, explicou.
A alta participação feminina no programa pode ajudar a transformar a realidade da indústria de petróleo e gás, um setor ainda dominado por homens. Karoline Batista, aluna do curso de eletrotécnica em Araucária (PR) e mãe de um menino de 8 anos, acredita que as mulheres estão preparadas para conquistar espaço. “Potencial temos de sobra. Creio que, com toda a preparação e conhecimento adquirido, podemos e iremos entregar um serviço de excelência tanto quanto os homens”, afirmou.
Petrobras capacita pessoas em situação de vulnerabilidade
A Petrobras prevê oferecer cerca de 20 mil vagas em cursos de qualificação até 2026. As áreas de atuação foram definidas com base nas demandas da empresa, incluindo exploração, produção e refino de petróleo.
Os cursos disponíveis variam conforme o nível de escolaridade do candidato:
- Para quem cursou ao menos o 5º ano do ensino fundamental: caldeireiro, soldador, montador de andaime e pintura industrial.
- Para quem tem ensino médio completo: cursos técnicos em eletrotécnica, segurança do trabalho e mecânica.
Além de capacitar novos profissionais, o programa tem como um de seus focos a requalificação de trabalhadores que já atuaram no setor. José Maria Rangel, gerente executivo da Petrobras, lembra que nos últimos seis anos houve um “desmonte” da empresa, o que resultou na demissão de muitos profissionais qualificados.
“Agora, a Petrobras precisa desses trabalhadores de volta, mas essa mão de obra está sem praticar, sem treinar há seis anos. Então, o projeto vai nessa linha”, explicou.
Empregabilidade e articulação com empresas
Para ampliar as oportunidades, a Petrobras incentiva que os trabalhadores capacitados cadastrem seus currículos nos bancos de emprego do Sistema Nacional de Emprego (Sine) e nos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PAT). Ao mesmo tempo, a estatal estimula empresas do setor de petróleo e gás a disponibilizarem vagas nesses sistemas.
Embora a Petrobras não possa exigir que as empresas terceirizadas contratem apenas profissionais formados pelo Autonomia e Renda, a estatal busca articular a conexão entre empregadores e trabalhadores qualificados.
“É um movimento no sentido de mostrar para os empresários que existe uma mão de obra qualificada ali”, afirmou Rangel.
A Petrobras também prevê incentivos para a primeira oportunidade de emprego. De acordo com o gerente executivo, há cláusulas nos contratos com empresas terceirizadas que determinam que entre 15% e 30% das vagas sejam destinadas a pessoas que estão ingressando no mercado de trabalho.
Com essas ações, a Petrobras espera não apenas preencher as lacunas de mão de obra especializada, mas também oferecer oportunidades concretas para milhares de brasileiros em situação de vulnerabilidade social.
Como se inscrever
As inscrições já estão abertas e podem ser feitas no site oficial do programa. Programa Acredita Primeiro Passo
