No episódio de 9 de julho do “The View”, a co-apresentadora Alyssa Farah Griffin surpreendeu ao contar que já chorou diversas vezes durante o trabalho, sem que seus chefes soubessem.
Momento de vulnerabilidade e reflexão sobre emoções no ambiente profissional
Durante uma discussão sobre a disposição da geração Z em mostrar emoções no ambiente de trabalho, Griffin admitiu: “Eu choro no trabalho, mas escondo”. Ela afirmou ainda que já chorou pelo menos meia dúzia de vezes na sua atual rotina na ABC, mostrando uma vulnerabilidade pouco comum na televisão.
Surpresa, Sunny Hostin questionou: “Você chora no trabalho?”, e Griffin respondeu: “Tenho chorado neste trabalho pelo menos meia dúzia de vezes”.
Diferenças geracionais na expressão de emoções
Antes da revelação, Hostin explicou que, para ela, não é comum sentir o “luxo” de poder chorar no trabalho, preferindo focar na produtividade e excelência. Griffin, por outro lado, revelou que momentos de sobrecarga emocional acontecem com frequência, levando-a a chorar por diversos motivos, inclusive por opiniões divergentes na mesa.
Joy Behar, outra colaboradora do programa, questionou: “Por que você chorou? Pode dar um exemplo?”, ao que Griffin respondeu que o trabalho é difícil por ela muitas vezes ter opiniões diferentes das demais participantes.
Sarah Haines complementou o debate pontuando que lágrimas no trabalho não são exclusivas dos jovens, como a geração Z, mas uma experiência comum a outras gerações também. Ela relatou que, por exemplo, chora após terminar relacionamentos.
Reação de Whoopi Goldberg e reflexões finais
Por fim, Whoopi Goldberg trouxe uma reflexão importante: “Não há nada que as pessoas possam fazer para te fazer chorar”, incentivando uma postura de apoio mútuo entre os colegas de trabalho. Ela finalizou dizendo que ninguém deveria estar chorando nesse ambiente, destacando a necessidade de suporte emocional.
Assista à conversa completa na marca de 16 minutos e 30 segundos do vídeo aqui, e compartilhe sua opinião sobre a revelação de Alyssa e as respostas dos colegas nos comentários.
Esta matéria foi originalmente publicada no HuffPost aqui.
