Brasil, 7 de dezembro de 2025
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Taxa de abstenção no concurso nacional unificado é de 20%

A ministra da Gestão e da Inovação, Esther Dweck, anunciou neste domingo (7/12) que a segunda fase do Concurso Nacional Unificado (CNU) apresentou uma taxa de abstenção de 20%. Isso significa que 8.508 dos 42.499 candidatos convocados não compareceram para realizar a prova discursiva.

A comparação com a primeira fase do CNU

A taxa de abstenção na segunda fase foi significativamente menor do que a registrada na primeira fase do concurso, onde 43% dos candidatos inscritos não compareceram. Essa diferença expressiva indica um avanço no engajamento dos candidatos em relação à primeira etapa do processo seletivo.

Esther Dweck, em uma conversa com jornalistas, comentou sobre os números: “Essa previsão está dentro do esperado para um concurso que tem duas provas, mas fica muito abaixo das ausências da primeira fase. Isso reforça a consolidação de um modelo de concurso.”

Destaques estaduais

Entre os estados, o Distrito Federal conseguiu a menor taxa de abstenção, com apenas 15% dos candidatos ausentes. Em contrapartida, o Acre registrou a maior taxa de 27%. Esses dados refletem as particularidades regionais e podem influenciar a preparação dos candidatos nas próximas edições do concurso.

Assessoria e aplicação das provas

A ministra também afirmou que não houve intercorrências significativas durante a aplicação das provas, o que contribui para a credibilidade do concurso e o ambiente de calma para os candidatos. Essa estabilidade é vital em processos seletivos que envolvem grande número de participantes.

Um olhar para o futuro dos concursos públicos

Com a redução da taxa de abstenção na segunda fase do CNU, fica evidente o crescente interesse da sociedade pelos concursos públicos, especialmente em um cenário onde a estabilidade no emprego é tão valorizada. A preparação dos candidatos, tanto no que se refere ao conteúdo quanto à logística de comparecimento, pode ter influenciado esses resultados positivos.

O CNU é uma oportunidade significativa de ingresso no serviço público e, com cada etapa, a expectativa é que mais candidatos se preparem e compareçam, entendendo o valor do concurso como um passo importante na conquista de uma carreira pública. Iniciativas que podem ajudar na diminuição da abstenção incluem cursos preparatórios, orientação e apoio psicológico para os candidatos, que são essenciais para o sucesso na prova.

Considerações finais

A participação e o comprometimento dos candidatos na segunda fase do CNU são indicativos de um cenário promissor para os concursos públicos no Brasil. A trajetória de reformas dentro do sistema de seleção e a transparência nas avaliações se mostram essenciais para garantir a confiança dos futuros servidores públicos.

À medida que o CNU avança em suas fases e continua a atrair um público significativo, é fundamental que os candidatos mantenham o foco e a disciplina nos estudos, a fim de alcançar seus objetivos profissionais, superando desafios e se adaptando às exigências do novo cenário de concursos.

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